Formação

CURSO DE GESTÃO DE EMPRESAS.

A: INTRODUÇÃO:

O desenvolvimento económico de qualquer país, alcança-se com uma boa organização e estruturação do sector empresarial, na micro, média e grande empresa.
Assim sendo, é necessário que o responsável de qualquer empresa esteja actualizado sobre as novas técnicas de gestão de formas a optimizar o seu funcionamento e ajuda o país a sair da actual crise sacio-económica.

B: OBJECTIVOS:
Dotar os gestores de empresas e outros participantes do curso de conhecimento de Gestão, dando-lhes a conhecer os métodos modernos de Gestão de formas que estes possam melhorar o seu desempenho profissional.

C: CONTEÚDO:
1. A empresa.
1.1 Conceito.
1.2 Objectivos.
1.3 Critérios de classificação
2. A Organização.
2.1 Organização/Actividade.
2.2 Organização/Estrutura.
* Ralação entre os órgãos.
* Tipos de estrutura organizacional

2.3 A direcção.
2.4 Sistema de informática
3. As funções da empresa.
3.1 Função aprovisionamento.
3.1.1 A organização das compras.
3.1.2 A Gestão de stocks.
3.1.3 A curva ABC.
3.2 A função produção.
3.1.1 A organização das compras.
3.1.2 A Gestão de stoks.
3.1.3 A Curva ABC
3.2 A função produtiva
* Implantação dos meios de produção
* Função complementares
* O custo de produção

3.2 A função comercial.
* O mercado.
* Estudo comercial do produto.
* O ciclo de vida do produto.
* A embalagem.
* Os canais de distribuição.
* Os consumidores.
* A previsão das vendas.
* O ponto crítico de vendas.

3.3 A função pessoal.
* Previsão das necessidades de mão de obra.
* O recrutamento.
* A selecção do pessoal.
· Recebimento e acolhimento do pessoal.

*Formação e aperfeiçoamento.
* Remunerações.
* Sistema de Salários.
* Condições de trabalho.

3.4 A função financeira.
* O balanço de Gestão.
* Métodos técnicas de análise financeira.
* Mapa de origem e aplicação de fundos.
* O método de indicadores ou rádios.
* A estrutura financeira.
* A solvabilidade.
* Noções de rentabilidade.
* A Gestão financeira profissional.